Новые вакансии в Нижнем Новгороде
Работа в Нижнем Новгороде от прямых работодателей города, свежие предложения
25000 руб.
ГБУЗ НО Нижегородская областная детская клиническая больница |
80000 руб.
Компания IXORA |
64700 руб.
ООО «ОФИСМАГ», Розничное направление: работа в копи-центре |
150000 руб.
ООО ФАБИЛЬ-НН |
90000 руб.
Vasterra |
40000 руб.
ЛЭтуаль Офис |
25000 руб.
ГБУЗ НО Городская клиническая больница № 34 Советского района г. Нижнего Новгоро |
60000 руб.
ООО НЭКО суши-бар |
70000 руб.
ООО Городецкое мороженое |
40000 руб.
ГБУЗ НО Нижегородская областная детская клиническая больница |
100000 руб.
ООО Строительные технологии |
55000 руб.
Группа компаний РБЕ (RBE Group) |
40000 руб.
Автосуши и Автопицца |
40000 руб.
Типография| фото-копи-центр Подсолнух |
100000 руб.
ООО ДомЗОВ |
70000 руб.
ООО СЗ НОВАЯ ЖИЗНЬ-РОЙКА |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Нижнем Новгороде Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.