Новые вакансии в Нижнем Новгороде
Работа в Нижнем Новгороде от прямых работодателей города, свежие предложения
250000 руб.
ООО "ВШС" |
65000 руб.
ООО Современные Трубопроводные Системы |
100000 руб.
ГК АГАТ |
40000 руб.
ООО АВТОЛЮКС-ПКО |
60000 руб.
Буль-Буль (ИП Гаврина Екатерина Николаевна) |
25000 руб.
ГБУЗ НО Городская клиническая больница № 34 Советского района г. Нижнего Новгоро |
52900 руб.
МАГНИТ, Розничная сеть |
30000 руб.
Сеть кофеен Шоколадница |
40000 руб.
ГБУЗ НО Городская клиническая больница № 34 Советского района г. Нижнего Новгоро |
40000 руб.
ГБУЗ НО Нижегородская областная детская клиническая больница |
25000 руб.
ГБУЗ НО Городская клиническая больница № 34 Советского района г. Нижнего Новгоро |
45000 руб.
Автосалон152 |
44000 руб.
ООО Клиника Озон (МЦ ДЕНТ ВЕСТ) |
40000 руб.
ООО Аурум Доорс |
50000 руб.
ООО Элест НН |
60000 руб.
ООО Радуга НН |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Нижнем Новгороде Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.