Новые вакансии в Нижнем Новгороде
Работа в Нижнем Новгороде от прямых работодателей города, свежие предложения
50000 руб.
ИП Шалин Д.А. |
80000 руб.
Группа компаний GeoSM |
150000 руб.
ООО Стройконтроль |
44000 руб.
Мегаполис |
50000 руб.
BerezkaGroup |
40000 руб.
ООО САКСЭС |
64000 руб.
Сбер для экспертов |
80000 руб.
Этажи Поволжье |
40000 руб.
ГБУ Автозаводский психоневрологический интернат |
63000 руб.
АО ЖИЛСЕРВИС |
60000 руб.
ООО Компания Металл-Союз |
40000 руб.
Самарский Государственный университет Путей Сообщения филиал в г. Нижний Новгоро |
70000 руб.
Благотворительный Фонд Жизнь Одна |
45000 руб.
ООО ИнтерАвтоСервис |
50000 руб.
Сбер. Начало карьеры |
200000 руб.
Монолит, агентство недвижимости |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Нижнем Новгороде Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.